Qui sommes-nous ?

Glenfordeen
en quelques mots

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Glenfordeen  est un cabinet spécialisé dans la recherche par approche directe de cadres, d’experts et de dirigeants, qui inscrit sa démarche dans une relation de partenariat durable avec ses clients.

Glenfordeen intervient pour le compte de sociétés de toutes tailles : PME, groupes nationaux et internationaux, des secteurs de l’industrie, de la santé, des services, de l’IT et du conseil.

Glenfordeen noue avec ses partenaires des relations fondées sur la transparence, la réactivité et le sens de l’engagement.

Glenfordeen vous propose un accompagnement personnalisé quels que soient vos objectifs : recherche de profils rares, recrutement confidentiel, forte expertise technique ou sectorielle…

En savoir plus

Nos
valeurs

  • 1Sens du service client et engagement :
    nous respectons nos clients et nos engagements, avec une forte culture du résultat et de la qualité. Nous n’acceptons une mission que si elle correspond à notre expertise et que nous sommes en mesure de la mener dans les conditions attendues par notre client (compétences, délais, territoires de chasse, …).
  • 2Adaptabilité et réactivité :
    nous nous adaptons aux besoins, contextes et organisations de chaque client, afin de mettre en place un mode opératoire et une relation idoines. Nos processus, nos livrables et notre mode de reporting sont ajustés selon les attentes de nos clients. Notre implication, notre disponibilité et la fréquence de nos échanges nous permettent de coller au mieux à leurs exigences et d’optimiser les délais.
  • 3Transparence et confiance :
    le consultant dédié est réellement en charge de la mission, sans « sous-traitance » cachée. Chaque étape de la mission fait l’objet d’un livrable et nous rendons des comptes à intervalles hebdomadaires. Nous ambitionnons de conseiller nos clients et nos candidats pour les accompagner dans leurs choix respectifs, dans le respect de l’éthique et de la loyauté due à nos partenaires.
  • 4Discrétion et confidentialité :
    en tant que professionnels de l’approche directe, nous respectons la confidentialité des informations relatives à nos clients et à nos candidats. Nos recherches sont menées dans un souci constant de discrétion et de professionnalisme, tant à l’égard de nos donneurs d’ordre que des professionnels que nous approchons dans le cadre de nos mandats.

Engagements

Désireux d’établir une relation de partenariat durable et pérenne, fondée sur la confiance et le respect mutuel, nous nous engageons à :

N’accepter une mission

que si elle entre dans le champ de nos compétences et que nous sommes en mesure de la mener dans les conditions attendues par notre client (aptitude à identifier et capter les profils recherchés, ressources et disponibilité nécessaires pour tenir les délais, liberté d’agir sur les territoires de chasse pertinents, …)

Etre attentifs

aux spécificités de chaque client, nous adapter aux besoins, contextes et organisations de chacun, afin de mettre en place un mode opératoire et une relation idoines. Ajuster nos processus, nos livrables et notre mode de reporting selon les attentes de nos clients.

Garantir

la transparence de notre intervention : un consultant dédié réellement en charge de la mission, des livrables fournis à chaque étape de la mission, des comptes rendus à intervalles hebdomadaires, des évaluations candidats sincères et honnêtes, un effort particulier pour tenir autant que possible chaque candidat informé de l’évolution du process de sélection, un suivi effectif des candidats recrutés pendant leur période d’intégration.

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Fondateur

  • Jérôme Andrieu

    Après des classes préparatoires scientifiques et commerciales, Jérôme Andrieu intègre l’Ecole Supérieure de Gestion, à…