Archives de la catégorie: Vision métier

Qu’est-ce que la « chasse de tête » ?

Le recrutement d’un collaborateur suit toujours un processus complexe de recherche et d’évaluation : de compétence (parfois rare, technique, liée à un métier, à un secteur…), de savoir-faire, de savoir-être, de capacité à s’intégrer dans une équipe existante et/ou en devenir, de motivation en phase avec le projet et les attentes de l’entreprise… Très souvent, une…
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Qu’est-ce qui caractérise un « bon chasseur » ?

Le chasseur de tête a un rôle de conseil, d'évaluation du besoin, d'identification des cibles, d'évaluation des candidats et de suivi de leur intégration. Son expérience, sa connaissance du secteur, sa curiosité, sa ténacité, sa force de conviction, sa sensibilité professionnelle, ses qualités humaines et sa finesse de jugement sont autant de facteurs déterminants pour…
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