Nos
valeurs
Glenfordeen noue avec ses partenaires des relations fondées sur la transparence, la réactivité et le sens de l’engagement.
- 1Sens du service client et engagement :
nous respectons nos clients et nos engagements, avec une forte culture du résultat et de la qualité. Nous n’acceptons une mission que si elle correspond à notre expertise et que nous sommes en mesure de la mener dans les conditions attendues par notre client (compétences, délais, territoires de chasse, …). - 2Adaptabilité et réactivité :
nous nous adaptons aux besoins, contextes et organisations de chaque client, afin de mettre en place un mode opératoire et une relation idoines. Nos processus, nos livrables et notre mode de reporting sont ajustés selon les attentes de nos clients. Notre implication, notre disponibilité et la fréquence de nos échanges nous permettent de coller au mieux à leurs exigences et d’optimiser les délais. - 3Transparence et confiance :
le consultant dédié est réellement en charge de la mission, sans « sous-traitance » cachée. Chaque étape de la mission fait l’objet d’un livrable et nous rendons des comptes à intervalles hebdomadaires. Nous ambitionnons de conseiller nos clients et nos candidats pour les accompagner dans leurs choix respectifs, dans le respect de l’éthique et de la loyauté due à nos partenaires. - 4Discrétion et confidentialité :
en tant que professionnels de l’approche directe, nous respectons la confidentialité des informations relatives à nos clients et à nos candidats. Nos recherches sont menées dans un souci constant de discrétion et de professionnalisme, tant à l’égard de nos donneurs d’ordre que des professionnels que nous approchons dans le cadre de nos mandats.